Führungskräfte arbeiten heute in einem Umfeld, in dem alte Denkmuster nicht mehr greifen. Innovative Lösungen sind gefragt. Künstlerinnen und Künstler sind Meister darin, in offenen Systemen zu navigieren. Sie denken quer, experimentieren, gehen Umwege, halten Irritationen und Unsicherheiten aus. Was können Führungskräfte von ihnen lernen? Master-Studierende von Nonprofit-Management und Public Governance (MaNGo), einem Kooperationsstudiengang zwischen HTW Berlin und HWR Berlin, stellen die Ergebnisse eines Forschungsprojekts vor.
Es diskutieren:
- Sabine Werth, Gründerin und Vorsitzende der Berliner Tafel e.V.
- Hendrik Frobel, Geschäftsführer/ Theater Direktor der CHAMÄLEON Theater GmbH
- Tobias Leipprand, Executive Director von LEAD – Mercator Capacity Building Center for Leadership & Advocacy
Moderation: Prof. Dr. Berit Sandberg, Dagmar Frick-Islitzer (kubus Kulturvermittlung)
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